COMUNICADOS Y CIRCULARES

Comunicados del año 2015

Convocatoria Asamblea Ordinaria 2015

Convocatoria de la Asamblea General Ordinaria de afiliados 2015 - 12, 13 y 14 de enero de 2015
 

Comunicados del año 2014

EL DESACUERDO SINDICAL DEL ERE DE TCP: PERDER LOS PAPELES

La expectación que pudiera haber existido anta las primeras acciones de Sitcpla, tras haber absorbido a los antiguos delegados de CTA Vuelo, ha dado lugar a una desagradable sorpresa: ante un desacuerdo sindical, su primera acción ha sido volver a los tiempos del insulto grosero, del soberbio menosprecio y la injuria zafia y chabacana. - 18 de septiembre de 2014

COMUNICADO SECTOR AÉREO 25 DE JULIO

Firma ERE 2016-2017: En relación con el colectivo de Tripulantes de Cabina de Pasajeros, lamentamos que no se haya podido alcanzar un acuerdo debido a la cerrazón de la empresa durante el periodo de consultas. Iberia ha mantenido una propuesta de reducción del 14% de la cantidad que cobra un TCP prejubilado en el ERE actual, congelada desde 2009, y, adicionalmente, ha exigido la renuncia a la Excedencia Especial, acordada en el vigente convenio colectivo Su aceptación hubiese representado que el TCP que se acogiese a esta jubilación, lo hubiese hecho en condiciones peores que las del año 2001, y que el colectivo hubiese renunciado, de manera gratuita, a un derecho histórico que les permite dejar la empresa a partir de los 55 años de forma voluntaria y unilateral, y tan solo una minoría sindical estaba dispuesto a aceptarlo.

Modificación de beneficiarios de Billetes Frees

Comunicacion de la dirección de Iberia para la modificación de beneficiarios de Billetes Frees

Uso de transportín 1R en A-330

Carta al Gerente de RRLL y a la gerencia de SMS acerca del uso de transportín 1R en A-330

CONVOCATORIA ASAMBLEA ORDINARIA ENERO 2014

Convocatoria de la Asamblea General Ordinaria de afiliados 2014 - 13, 14 y 15 de enero de 2014

FIRMA DEL XVII CONVENIO COLECTIVO DE TCP DE IBERIA: UNA APUESTA DE FUTURO Y CRECIMIENTO

La inmensa mayoría de la Representación de los Trabajadores de Iberia, TCP, Tierra y Pilotos hemos alcanzado los acuerdos necesarios para asegurar el futuro de nuestra compañía y el de nuestros puestos de trabajo. Todos hemos hecho los esfuerzos necesarios para dotar a la Compañía de la base de costes competitiva que la nueva dirección de la Empresa definía como condición necesaria para su Viabilidad en la presentación del Plan el 15 de noviembre de 2013. Les corresponde ahora a la Dirección y a los accionistas poner de su parte lo que les toca para situar a Iberia en la senda del crecimiento, tal y como se comprometieron en dicha fecha. - 4 de abril de 2014

La Conferencia Extraordinaria del Sector Aéreo de UGT ratifica el Acuerdo para el XX Convenio de Tierra de Iberia

En sesión extraordinaria, celebrada el 20 de marzo de 2014, la Conferencia del Sector Aéreo Estatal de UGT, máximo órgano de decisión entre Congresos, ha ratificado, con una amplia mayoría del 85,2% de los votos a favor, los acuerdos para el XX Convenio de Tierra de Iberia - 21 de marzo de 2014

GARANTIZAR EL FUTURO DE IBERIA Y DE LOS TRABAJADORES

En definitiva, con los acuerdos firmados por Pilotos, TCP, y ahora Tierra, se consigue la adecuación de costes y plantillas, y el necesario incremento de productividad en todos los colectivos, fundamental para asegurar la viabilidad actual y futura de Iberia. Corresponde ahora a la Dirección de la Empresa abordar la imprescindible Renovación de Flota, incorporando aviones más eficientes y adecuados para cada tipo de ruta, y establecer un Plan Comercial que sea capaz de generar ingresos. Así mismo, corresponde a la Dirección presentar ofertas competitivas que permitan la renovación de las licencias de Handling, y asegurar los contratos de Mantenimiento con las empresas del grupo IAG. - 17 de marzo de 2014

CONVOCATORIA ASAMBLEA INFORMATIVA AFILIADOS- 6 Y 7 MARZO 2014

Convocamos a todos los afiliados y afiliadas a la asamblea informativa, a celebrarse en dos sesiones, los días Jueves 6 de Marzo y Viernes 7 de marzo de 2014, a las 11:00 horas en primera convocatoria y 11:15 horas en segunda en los locales de UGT, Avenida de América, 25, Salas 1 A y 1 C, respectivamente. 3 de marzo de 2014

LA MAYORÍA SINDICAL DE LOS TCP DE IBERIA ALCANZA UN ACUERDO PARA EL XVII CONVENIO

Todos somos conscientes de que la delicada situación que atraviesa Iberia, desde hace ya cinco años, hacía precisa una reestructuración de gran calado. La principal virtud de este preacuerdo radica en que se efectúa de manera pactada, que salvaguarda nuestros puestos de trabajo, con un régimen transitorio que protege los derechos de los TCP que actualmente trabajamos en la Compañía, y con la recuperación de un 4% en nuestras nóminas. - 26 de febrero de 2014

LA MAYORÍA SINDICAL ALCANZA UN PREACUERDO PARA EL XVII CONVENIO COLECTIVO DE TCP

La mayoría sindical de los TCP de Iberia ha alcanzado hoy, 25 de febrero, un preacuerdo para el XVII Convenio Colectivo. El documento ha sido suscrito por los miembros y asesores de la Comisión Negociadora de CTA Vuelo, SITCPLA, UGT Vuelo y CCOO Vuelo. Por parte de la dirección, ha sido suscrito por el Presidente ejecutivo, Luis Gallego; por Sergio Turrión, Director Corporativo; Margarita Sequeiro, Gerente Senior de Relaciones Laborales, y Mariana Cuenca, Directora de Servicio a Bordo. - 25 de febrero de 2014

Comunicado de CTA Vuelo, SITCPLA, UGT Vuelo y CCOO Vuelo - PACTO EN PRODUCTIVIDAD, SUJETO AL ACUERDO GLOBAL

En la reunión de la Comisión Negociadora del XVII Convenio Colectivo de TCP, celebrada el 7 de febrero, los sindicatos que suscribimos este comunicado alcanzamos un pacto con la dirección de Iberia sobre medidas de productividad. Queremos recalcar que dicho pacto está sujeto a la consecución de un acuerdo global de convenio y que, por tanto, no entrará en vigor hasta que se firme el XVII Convenio Colectivo de TCP de Iberia. - 10 de febrero de 2014

¿Hacia un nuevo fracaso en la negociación?

Hoy por hoy, existe un alto riesgo de que ese sea el resultado de unas negociaciones que Iberia parece haber abordado desde una posición preconcebida, la de no alcanzar ningún acuerdo con los trabajadores de Tierra. Curiosamente, parece que en los ámbitos de TCP y Pilotos es otra la posición que la Dirección mantiene. - 5 de febrero de 2014

Nueva Comisión Ejecutiva de UGT Vuelo Iberia

La Asamblea de afiliados a UGT Vuelo Iberia, celebrada en tres sesiones los días 13, 14 y 15 de enero de 2014, ha elegido su nueva Comisión Ejecutiva y fijado su periodo de representación en dos años, hasta la Asamblea Ordinaria de 2016. Nieves García Pacheco, que ha dejado el cargo de Secretaria General, tras más de siete años en el mismo, al haberse prejubilado con el ERE de Iberia, ha visto reconocida su gestión con la aprobación de la misma por parte del 100% de los componentes de la Asamblea, además de recibir un prolongado y afectuoso aplauso de la misma. - 15 de enero de 2014

LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE TCP ENCARA LA VIABILIDAD DE IBERIA

La Comisión Negociadora del XVII Convenio Colectivo de TCP celebró el 14 de enero una nueva reunión. Nos enfrentamos a un proceso de negociación especialmente complejo. En primer lugar, porque la situación de Iberia requiere un acuerdo con los tres colectivos que la integran: TCP, Tierra y Pilotos. El Acuerdo de Mediación fue el torniquete que precisaba una compañía que se desangraba, pero ahora toca intervenir al paciente para salvarle. Todos somos conscientes – o, al menos, todos deberían serlo – de que estamos operando a corazón abierto: lo que está en juego es la supervivencia de Iberia. Los esfuerzos de un solo colectivo, o de dos, por muy grandes que fueran, no servirían: es imprescindible un pacto de convenio que implique a TODOS para sacar a Iberia de las pérdidas, situarla en la senda de la rentabilidad y, de ese modo, conservar nuestros puestos de trabajo. - 15 de enero de 2014
Imagen SMC

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Comunicados del año 2013

Comienzan las conversaciones sobre el futuro de Iberia

Durante los días 19 y 20 de Noviembre, la Dirección de la empresa ha presentado a los Sindicatos firmantes de la mediación, UGT, CCOO, USO y ASETMA, su PLAN DE FUTURO para los negocios de AEROPUERTOS y MANTENIMIENTO. IBERIA ha iniciado la exposición del proceso de negociación que IB quiere aplicar una serie de medias transversales (para todos los trabajadores) que afectan al plus de antigüedad, reducción de 3 días festivos, supresión categoría mando y reducción progresión profesional. - 21 de noviembre de 2013

El nuevo Consejero Delegado enseña a los sindicatos sus reglas del juego para reflotar Iberia

En la reunión mantenida el 17 de octubre de 2013 con los sindicatos de TCP, el nuevo Consejeros Delegado de Iberia afirmo: “Vengo a reflotar Iberia, yo no sé cerrar empresas, pero, para ello, es imprescindible llegar a acuerdos laborales con todos los colectivos de Iberia no más tarde de fin de año”. - 18 de octubre de 2013

Carta europarlamentarios Regulación Tiempos Vuelo

En representación de Federación de Transportes, Comunicaciones y Mar-UGT, afiliada a la ETF, y representando a los Tripulantes de Cabina en España queremos expresarle nuestra preocupación sobre todo lo que concierne la Propuesta de regulación de los tiempos de vuelo, ya que no se basan en evidencias científicas, especialmente con respecto a la fatiga de las tripulaciones. - 7 de octubre de 2013

Comisión Mixta de Seguimiento del Acuerdo de Mediación - Primera reunión

En la reunión de constitución de la Comisión Mixta de Seguimiento del Acuerdo de Mediación, que tuvo lugar el 12 de septiembre de 2013, se acordó convocar la primera reunión de la Comisión en la primera semana de octubre. En efecto, la reunión se celebró anteayer, 3 de octubre de 2013, a las 16:30 horas. - 5 de octubre de 2013

Reunión de UGT Vuelo Iberia con el Director de Producción

Ayer, 3 de octubre de 2013, a las 10 de la mañana, tuvo lugar una reunión entre el Director de Producción, Rafael Jiménez Hoyos, acompañado por el Director del Servicio a Bordo, Víctor Sánchez, y la sección sindical de UGT Vuelo Iberia. - 4 de octubre de 2013

Incidentes en Buenos Aires - Reunión con la Dirección de Seguridad de Iberia

A consecuencia de los últimos incidentes ocurridos en Buenos Aires relacionados con acciones policiales a dos tripulaciones, los sindicatos pedimos una reunión urgente con la empresa, que tuvo lugar ayer, 3 de octubre de 2013, a las 18:30 horas. - 4 de octubre de 2013

El Parlamento Europeo rechaza la normativa sobre tiempos de vuelo en el sector aéreo

“Hoy, el Parlamento Europeo ha votado para mantener la seguridad de los pasajeros como prioridad número uno de Europa", ha declarado Nico Voorbach, Presidente de la Asociación Europea de Tripulantes de Cabina de Pasajeros. "Estamos muy contentos con esta decisión y felicitamos a los parlamentarios por su firme postura sobre la seguridad. Volar más de 10 horas seguidas sin descanso no es aceptable. Hacemos un llamamiento a la Comisión para que retire su propuesta y vuelva con un texto que salvaguarde la seguridad de los tripulantes de cabina”. - 2 de octubre de 2013

Breakthrough for aviation safety: EU Parliament rejects flawed flight time rules

Elisabetta Chicca, Chair of the ETF Cabin Crew Committee adds: “Allowing air crew to be on standby and flight duty for 22 hours is simply not safe. If the Commission is serious about safety, this must be changed.” - 30 de septiembre de 2013

Constituida la comisión de seguimiento del Acuerdo de Mediación - Comunicado conjunto de UGT, CCOO, USO, CTA Vuelo, SITCPLA y ASETMA

La situación de Iberia precisa de pactos para salir adelante. Ahora bien, la dirección ya ha sido advertida de que si pretende trascender el acuerdo de mediación estará dando paso a un proceso de negociación abierto, en el que ambas partes expondremos nuestras necesidades. Si la dirección de Iberia pretende resolver las carencias del pacto del 13 de marzo, para nosotros también las tiene y querremos hacer lo propio, liberados ya como estamos del compromiso de mantener la paz social. - 13 de septiembre de 2013

La Audiencia Nacional aplaza el juicio de la anulación de la rebaja del 4% demandada por UGT hasta que el Tribunal Supremo resuelva el recurso de Sepla contra el Acuerdo de Mediación

Ayer, día 3 de septiembre, era la fecha señalada para el juicio. Antes de comenzar la vista, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha suspendido la celebración del juicio hasta que el Tribunal Supremo no resuelva el recurso de Sepla sobre el Acuerdo de Mediación. - 4 de septiembre de 2013

La nueva Iberia: el pez chico se come al grande

La que fuera en otro tiempo primera compañía aérea de este país, una marca reconocida en todo el mundo de la que todos nos sentíamos orgullosos, es ahora una empresa derrotada, sin dirección, sin política comercial, incapaz de competir, porque así lo ha decidido su consejo de administración, el de verdad, el que realmente toma las decisiones, el Consejo de Administración de IAG. - 10 de julio de 2013

UGT defiende el Acuerdo de Mediación en su integridad

UGT es firmante y, en consecuencia, defensora del Acuerdo de Mediación, y creemos que ahora lo que toca es aplicar el resto del acuerdo, es decir, el Plan de Futuro que compense los sacrificios que estamos realizando. - 1 de julio de 2013

SEPLA y CGT IMPUGNAN EL ACUERDO DE MEDIACIÓN

No debe, por tanto, crear la comunicación de Iberia ninguna inquietud. Lo que puede o no ser preocupante es la propia sentencia que, en su día, dicte la Audiencia Nacional. Si se declara nulo el acuerdo de mediación, ¿en qué escenario vamos a movernos? ¿Volveremos al procedimiento de despido colectivo para echar a 3000 trabajadores con menos de 50 años, con una indemnización de veinte días por año con un máximo de una anualidad, como quiere el consejo de IAG? - 5 de junio de 2013

El Sector Aéreo de UGT demanda la anulación de la rebaja del 4%

Tras romper unilateralmente las negociaciones y aplicarnos, en nuestra opinión ilegalmente, una rebaja de un 4% adicional, pretenden, además, negociar los convenios para, si somos buenos, devolvernos nuestro 4% desde la fecha de aplicación de las medidas acordadas. Es decir, además del infantil método del palo y la zanahoria, todo apunta a que pretenden volver al descuelgue de los convenios. - 3 de junio de 2013

BASTA YA DE TRAMPAS, VENTAJISMO Y MALA FE

Es evidente que Iberia ha abortado la negociación desde una posición preconcebida y que, a pesar de que las posiciones eran prácticamente coincidentes, tanto en las mesas de Mantenimiento como en la de TCP, no ha hecho ni ha dado oportunidad de un último acercamiento. - 16 de abril de 2013

IBERIA RECHAZA INCREMENTOS DE PRODUCTIVIDAD EN EL COLECTIVO DE TCP

A lo largo de los múltiples contactos mantenidos durante las últimas semanas, la sensación que teníamos los sindicatos que firmamos el acuerdo de mediación era que el pacto de productividad en el colectivo de TCP estaba al alcance de la mano. El brusco viraje tomado por la dirección de Iberia, en el último minuto, solo puede deberse entonces a la intromisión de agentes externos a quienes nos sentábamos en la mesa de negociación. - 16 de abril de 2013

Próxima contratación de 70 TCP eventuales a fijos

En los próximos días, la dirección se pondrá en contacto con los TCP afectados para fijar la fecha de la contratación del contrato indefinido, es decir, de TCP fijo. Nuestra enhorabuena a todos. - 13 de abril de 2013

La mayoría sindical en Iberia firma la propuesta del mediador

En presencia de la ministra de Fomento, Ana Pastor, ayer, 13 de marzo, después de haber sido sometida a la aprobación de los distintos órganos de decisión de cada uno de los sindicatos, la mayoría de la representación sindical en Iberia ha firmado la propuesta del mediador, Gregorio Tudela. Se evitan así 3.807 despidos que iban a ejecutarse de manera inminente, reforma laboral en ristre, de no haberse alcanzado este pacto. También se aborta el proceso de inaplicación o descuelgue de los convenios que la dirección de Iberia había puesto en marcha. - 14 de marzo de 2013

La movilización de los trabajadores tuerce el brazo a IAG

Con este acto, se ha evitado una villanía y un fraude a las relaciones laborales. Y esto ha sido posible gracias a la movilización de la plantilla de Iberia, porque sin las huelgas, manifestaciones y concentraciones, no se hubieran creado en la sociedad y en la administración los elementos necesarios para obligar al consejo de administración de Iberia y al de IAG a aceptar que sea el ERE 72/01 el mecanismo para solucionar los excedentes de plantilla y a retirar el expediente de inaplicación de los convenios, obligando a IAG a gastar 200 millones más de lo que tenían previsto, y extendiendo el ERE 72/01 hasta el 2015. - 12 de marzo de 2013

El Consejero Delegado de Iberia Miente

El Señor Sánchez Lozano miente y lo hace con toda desvergüenza. Ha mentido a la Administración, ha mentido a la opinión pública y miente a los trabajadores y trabajadoras de Iberia. - 27 de febrero de 2013

COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA DE IBERIA

Los trabajadores de Iberia vamos a seguir demostrando que SÍ SE PUEDE, como tantas veces hemos repetido a lo largo de estos días. El futuro nos pertenece, porque estamos dispuestos a conquistarlo con nuestras aportaciones. Solo necesitamos que la dirección de Iberia ponga encima de la mesa lo que reclamamos a cambio de nuestros sacrificios. Exigimos que contribuya con lo que ya se comprometió en los acuerdos del SIMA del 17 de diciembre y ahora nos quiere arrebatar: un compromiso de futuro para la Compañía y estabilidad para nuestros empleos. - 25 de febrero de 2013

Reunión de UGT con el mediador

Esta mañana, nos hemos reunido con el Catedrático de Derecho del Trabajo, D. Gregorio Tudela, mediador designado por los sindicatos y la dirección de Iberia. - 25 de febrero de 2013

Manifiesto del Comité Huelga 20 de febrero de 2013

En la manifestación celebrada hoy, 20 de febrero de 2013, frente a la sede de Iberia, el comité de huelga de Iberia ha leído un manifiesto público. Debido a que nos hemos tenido que valer de un megáfono para darle lectura, el discurso no ha podido ser escuchado por todos los compañeros allí congregados, que se contaban hoy también por miles. Por este motivo y también para que todos los trabajadores de Iberia que no han podido asistir a la manifestación tengan conocimiento de su contenido, lo reproducimos a continuación. - 20 de febrero de 2013

COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA EN IBERIA. 20 DE FEBRERO DE 2013.

El Comité de Huelga ha sido convocado hoy por la dirección de Iberia a las 12.30 horas. Como ya intuíamos, los directivos de la Compañía se empecinan en no reponer a la mesa de negociación lo que sustrajeron de ella con su propuesta del 31 de enero. - 20 de febrero de 2013

Instrucciones para los TCP - Huelgas febrero y marzo de 2013

Dada la enorme complejidad de nuestro trabajo, hemos elaborado unas normas, lo más exhaustivas posible, para orientaros en el ejercicio del derecho a la huelga convocada para los días 18, 19, 20, 21, 22 de febrero, y los días 4, 5, 6, 7, 8, 18, 19, 20, 21 y 22 de marzo. Si, pese a todo, continúas teniendo alguna duda, dirígete a los delegados de tu sindicato o consulta a uno de los miembros del comité de huelga, que estarán presentes en Firmas Net y Sat. - 15 de febrero de 2013

Una proposición indecente

El Sr. SÁNCHEZ-LOZANO y su comisión ejecutiva han conseguido que Iberia pierda 450 millones de euros en dos años. El día 18 vamos a demostrarle a SÁNCHEZ-LOZANO y a sus directivos lo que pensamos de ellos y sus medidas. - 12 de febrero de 2013

Primera reunión ERE

Hoy 12 de febrero, la prepotente dirección de Iberia, siguiendo el mandato del consejero delegado, y con absoluto desprecio a la legalidad vigente, a la Dirección General de Trabajo, que ha aprobado el ERE 72/01 hasta diciembre del 2013, y a sus trabajadoras y trabajadores, ha convocado a todas las organizaciones sindicales de tierra y vuelo al objeto de iniciar el periodo de consultas de un ERE de extinción de puestos de trabajo por causas económicas, organizativas y de producción. - 12 de febrero de 2013

Reunión con la Ministra de Fomento

Ayer, 11 de febrero, la Ministra de Fomento ha citado a todas las organizaciones sindicales convocantes de la huelga, al sindicato SEPLA y al Consejero Delegado de Iberia, que ha ido acompañado del Director de Recursos Humanos. - 12 de febrero de 2013

NOTA DEL COMITÉ DE HUELGA DE IBERIA - 8 DE FEBRERO DE 2013.

Tras el intento de tomar el pelo a los miembros del comité de huelga, y la posterior espantada protagonizada por los representantes de Iberia/IAG en la tarde de ayer, posteriormente fuimos convocados por teléfono a una nueva reunión, que se ha celebrado en la mañana de hoy. - 8 de febrero de 2013

Acciones Complementarias Huelga.

En relación con la Convocatoria de Huelga en Iberia presentada por las organizaciones sindicales UGT, CCOO, USO, SITCPLA, ASETMA y CTA Vuelo, para los días 18, 19, 20, 21 y 22 de febrero, 4, 5, 6, 7, 8, 18, 19, 20, 21 y 22 de marzo de 2013 y como acciones complementarias a dicha convocatoria, hemos decidido la realización de concentraciones en todos los Aeropuertos y ante la sede de Iberia en Velázquez - 7 de febrero de 2013

Nota del Comité de huelga-7 de febrero de 2013

El comité de huelga ha solicitado a la dirección una copia del documento al que había dado lectura, a lo que la empresa ha respondido abandonando la sala con la excusa de fotocopiarlo, para luego enviar a uno de sus miembros a entregarnos un folio con tres párrafos, en un burdo intento de darnos el cambiazo. - 7 de febrero de 2013

Una huelga para evitar el desmantelamiento de Iberia

La última propuesta de Iberia representa un burdo maquillaje del proyecto original para desguazar la Compañía. Su aceptación por nuestra parte hubiera supuesto aceptar un chantaje, que solo habría servido para adquirir un par de años de teórica tranquilidad, sin ninguna garantía de futuro. Precisamente lo contrario de lo que necesitamos. - 7 de febrero de 2013

Iberia miente

Iberia miente y lo hace con toda desvergüenza. Han mentido a la Administración, han mentido a la opinión pública y mienten a los trabajadores y trabajadoras de Iberia. - 6 de febrero de 2013

Convocatoria de huelga 6 de febrero de 2013

Presentada en el Ministerio de Empleo el 6 de febrero de 2013

Propuesta sindical 31 enero 2013

Entregado en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) el 6 de febrero de 2013

Dignidad, Ética, Vergüenza

Sánchez Lozano no es interlocutor válido, nada tiene UGT que negociar con él. Es un tramposo y ventajista que ha demostrado desconocer lo que es la ética de las relaciones laborales. - 1 de febrero de 2013

La anunciada reducción salarial menor es una falacia

IAG no sólo se burla de los trabajadores y deja en ridículo a la dirección de Iberia, sino que también se mofa de la opinión pública española. - 1 de febrero de 2013

IBERIA: UNA DIRECCIÓN MANIATADA NOS EMPUJA AL CONFLICTO

Finalmente, queremos aseguraros que seguiremos peleando por un acuerdo de futuro para Iberia con todas las armas, tanto legales como políticas y sociales, que están a nuestro alcance. Pero no podemos hacerlo solos. Ha llegado el momento para todos los trabajadores de dar el máximo de nosotros mismos en la defensa de algo tan importante, tanto para nosotros como para la sociedad española, como es nuestra Iberia, como lo es el turismo, principal motor de la economía española. - 1 de febrero de 2013

Iberia necesita un acuerdo

Por nuestra parte no va a quedar. La Plataforma Sindical Alternativa del 11 de enero constituye prueba palpable de nuestra implicación para reflotar Iberia. Nos comprometimos a aportar nuestra cuota para alcanzar el objetivo y es lo que hemos puesto encima de la mesa. Es de justicia reclamar a la otra parte que haga otro tanto. - 18 de enero de 2013

Por qué no hemos firmado la propuesta de Iberia

En resumen: un chantaje a los trabajadores y otro engaño a la opinión pública de la dirección de Iberia, títeres de Willie Walsh y de quienes le siguen apoyando en el Consejo de IAG. - 31 de enero de 2013
 

Comunicados del año 2012

Nota de prensa de los sindicatos de Iberia

En el día de ayer, 17 de diciembre de 2012, los sindicatos ASETMA, CCOO, CTA-Vuelo, SITCPLA, UGT y USO hemos alcanzado un acuerdo con la dirección de Iberia por la que ésta se compromete a negociar un Plan de viabilidad, en lugar del plan de desmantelamiento pretendido por Iberia/IAG. - 18 de diciembre de 2012

LOS SINDICATOS ARRANCAN A IBERIA EL COMPROMISO DE NEGOCIAR UN PLAN DE VIABILIDAD

A las 13:00 horas del día de hoy, 17 de diciembre de 2012, y en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), se ha firmado un acuerdo entre Iberia y UGT, CCOO, USO, SITCPLA, CTA y ASETMA, en el que se sientan las bases de la negociación de un Plan de Viabilidad en lugar del Plan de desmantelamiento que Iberia había presentado como algo cerrado e innegociable.

A la representación de la dirección en la Comisión Negociadora

La representación de los TCP manifiesta su más enérgica protesta por este nuevo simulacro de negociación al que se nos convoca, pretendiendo introducir en un convenio colectivo un plan integral de empresa que, tal y como está concebido, lleva irremediablemente a Iberia, en el horizonte de 2015, a convertirse en una reducida compañía de cinco o seis mil empleados en condiciones de low cost, dejando el sector turístico español en manos ajenas a los intereses nacionales y vaciando de contenido la principal infraestructura aeroportuaria española. - 13 de diciembre de 2012

La Unidad de Acción Sindical conseguirá quebrar el despotismo empresarial

Todo lo anterior está encaminado a forzar a Iberia e IAG a retirar el actual plan de desmantelamiento de la empresa y que acepten negociar un verdadero Plan de Viabilidad que asegure el futuro de la Empresa y de sus puestos de trabajo, recuperando la producción perdida, manteniendo la integridad de los negocios de la empresa y asegurando que los excedentes laborales que puedan existir causen baja a través del ERE 72/01 en vigor, tal y como está firmado en los Acuerdos de Garantía de Mantenimiento de Empleo, vigentes hasta el 31 de diciembre de 2014. - 12 de diciembre de 2012

NOTA DE PRENSA DE LOS SINDICATOS DE IBERIA

-Instar una nueva mediación ante el SIMA, con carácter inmediato. -Informar, como el propio SIMA exige que, de no alcanzarse acuerdos con la compañía IB, interpondremos conflicto de huelga con fecha de inicio, 7/01/2013. - 11 de diciembre de 2012

Los sindicatos de Iberia convocan huelga ante el desmantelamiento de la aerolínea

Las razones que han llevado a esta convocatoria, tal y como han trasladado los portavoces sindicales en rueda de prensa celebrada hoy, son el riesgo real de desmantelamiento de Iberia a través del plan de restructuración que ha presentado su Dirección y que pasa, entre otras medidas, por el despido de más de 4.500 trabajadores de tierra y vuelo, la segregación y posterior venta de los negocios de mantenimiento y handling, el abandono de rutas estratégicas, la retirada de 25 aeronaves, reducciones salariales de entre el 25 y el 35% de media y un descenso del 15% en su oferta comercial, entre otras. - 29 de noviembre de 2011

Nota de prensa conjunta de los Sectores Aéreos de UGT, CCOO y USO y CTA Vuelo, SITCPLA Y ASETMA

Tanto el Comité Intercentros de Tierra como el Comité de Centro de Vuelo han rechazado negociar lo que es, exclusivamente, una traslación a cada uno de los colectivos del proyecto de desmantelamiento de IBERIA y sus brutales ajustes laborales. Resulta evidente que la dirección de IBERIA ignora y desprecia de manera consciente la unánime y reiterada declaración de todos los sindicatos de la empresa, en la que expusimos de forma explícita nuestra negativa a negociar el Plan presentado el pasado 9 de noviembre y que aboca a IBERIA a su desmantelamiento. - 20 de noviembre de 2012

UGT, CCOO y SEPLA rechazan el Plan de Iberia

El citado plan se basa en el decrecimiento de la empresa y la segregación de los negocios, cargando el fracaso de la gestión en los trabajadores - 9 de noviembre de 2012

CTA Vuelo, SITCPLA, UGT Vuelo y CCOO Vuelo rechazan el Plan de Iberia.

CTA Vuelo, SITCPLA, UGT Vuelo y CCOO Vuelo, hemos manifestado a la empresa nuestro rechazo a un plan que incluye únicamente sacrificios para los trabajadores, en términos de pérdida de empleo, reducción drástica de salarios y aumentos draconianos de productividad. - 9 de noviembre de 2012

Declaración de UGT, CCOO y SEPLA

Acuerdo de Unidad de Acción de los Sectores Aéreos de UGT y CCOO y SEPLA - 30 de octubre de 2012

Comunicado de UGT, CCOO y ASETMA

Acuerdo de Unidad de Acción de los Sectores Aéreos de UGT y CCOO y ASETMA - 19 de octubre de 2012

Comunicado UGT, CCOO, CTA Vuelo y SITCPLA - 11 de octubre de 2012

Acuerdo de Unidad de Acción de los Sectores Aéreos de UGT y CCOO, CTA Vuelo y SITCPLA - 11 de octubre de 2012

Comunicado de UGT, CCOO y USO

Acuerdo de Unidad de Acción de los Sectores Aéreos de UGT, CCOO y USO - 5 de octubre de 2012

El Plan de Iberia

Los sindicatos CTA Vuelo, SITCPLA, UGT Vuelo y CCOO Vuelo, que representamos al 70% del colectivo de TCP de Iberia, hemos sido informados por la dirección de Recursos Humanos, de que el plan de reestructuración anunciado por el Consejero Delegado el pasado 3 de agosto aún se encuentra en fase de elaboración, aunque muy avanzada. Por lo tanto, no disponemos aún de información sobre el contenido del mismo, más allá de lo advertido en la carta del Consejero Delegado, de que “afectará al tamaño de la compañía, a las condiciones laborales de todos los empleados y al volumen del empleo”. - 1 de octubre de 2012

UGT, CCOO y SEPLA rechazan cualquier Plan para Iberia basado exclusivamente en recortes

En la reunión de la Comisión de Seguimiento Económico y Social (CES), celebrada ayer, día 20, los tres Sindicatos han reiterado su rechazo a todo Plan que pueda presentarse y que esté basado en reducción de capacidad, segregación total o parcial de los negocios de la Compañía, ajustes traumáticos de plantilla, etc. - 21 de septiembre de 2012

COMUNICADO DEL SECTOR AÉREO DE UGT - El plan de reestructuración de Iberia: Escenarios de negociación

Con el nuevo estilo impuesto por la Empresa desde la llegada de Vázquez y Sánchez-Lozano, la Compañía no se plantea, ni siquiera mínimamente, la participación de los trabajadores, de sus Organizaciones Sindicales, en la elaboración de tal plan. / Si la solución de los responsables de años de mala gestión en Iberia es la elaboración de un escenario violento para los trabajadores, también ellos serán los responsables de un escenario violento de negociación en todos los ámbitos. - 10 de septiembre de 2102

COMUNICADO DEL SECTOR AÉREO DE UGT - Los planes de Iberia: De los rumores de agosto a la realidad

Ahora, como único proyecto empresarial conocido, anuncian su intención de presentar, a últimos de septiembre o primeros de octubre, un plan de acción que “afectará al tamaño de la compañía, a las condiciones laborales de todos los empleados y al volumen de empleo”. A ese plan UGT decimos NO. - 5 de septiembre de 2012

Cuenta de resultados de IAG y manifestaciones de Willie Walsh y Rafael Sánchez-Lozano: Declaración del Sector Aéreo de UGT

No toleraremos ajustes traumáticos. Cualquier disminución de plantilla debe hacerse en el marco del ERE 72/01. - 3 de agosto de 2012

Comunicado del Sector Aéreo de UGT - Laudo en Iberia

El 24 de mayo, Jaime Montalvo, Catedrático de Derecho del Trabajo, dictó el Laudo Arbitral en el conflicto planteado entre Iberia LAE y la sección sindical de Sepla en Iberia. - 8 de junio de 2012

YA ESTÁ AQUÍ “LA ROJA”

WWW.UGTVUELO.COM, VOCACIÓN DE SER ÚTIL Desde hoy, finalizadas las pruebas iniciales, está en la red www.ugtvuelo.com, la página web de UGT Vuelo. Tras mucho cavilar, hemos tomado la decisión de hacer una página sencilla, de fácil acceso y manejo, huyendo de flashes, pop ups, arcos iris, musiquillas y demás parafernalias al uso, es decir, huyendo de la propaganda por la propaganda. - 24 de mayo de 2012

03.05.2012 - STAVLA: LA FARSA INTERMINABLE

...miente Stavla cuando afirma que “el convenio contemplaba que en el caso de que se creara Express, como ha sucedido, sus aviones serían volados por los TCP de Iberia”.

SEPLA IBERIA: MANTENELLA Y NO ENMENDALLA

La sección sindical de Sepla Iberia afirma, reiteradamente, que el conflicto que mantiene, poniendo en peligro la estabilidad de Iberia, es en defensa de los puestos de trabajo de todos los trabajadores de la empresa y de la españolidad de la compañía, del T-4 y del Prat. A este potaje sólo le falta un poco de perejil cultivado al viento de Levante, aunque sí que está aderezado con el odio a los pilotos y, últimamente, con peregrinas teorías conspiranoicas en las que se implica a todo aquél que se atreva a denunciar la peligrosa deriva de la acción sindical de la actual sección sindical de Sepla Iberia, en delirantes contubernios encaminados a perjudicar a los pilotos de Iberia. - 19 de abril de 2012

13/04/2012 - SEPLA IBERIA: UNA HUELGA INDECENTE

...los responsables de la sección sindical afirman, reiterada y públicamente, que seguirán adelante con tantas huelgas como sean precisas, aunque se hunda Iberia. Añaden que, en ese caso, irán a la China o Qatar a trabajar.

30/03/2012 - IBERIA EXPRESS: SI ES POR FUERA, ES POR SEPLA

La externalización de Iberia Express se produce por el hecho de que el SEPLA ha sido incapaz, o no ha tenido la voluntad, de alcanzar acuerdos análogos a los que hemos firmado los sindicatos de TCP, con el fin de incentivar a Iberia para que Iberia Express se constituyera como la flota de entrada a la Compañía.

14/03/2012 - SEPLA PRETENDE CONTROLAR LA ACCIÓN SINDICAL DE LOS TCP EN EL COMITÉ, CON EL APOYO DE STAVLA

Mejor sería que SEPLA dedicase sus energías en salir del jardín en el que nos ha metido a todos los trabajadores de esta casa, dejando de disparar torpedos a la línea de flotación de los que sí hemos sido capaces de firmar acuerdos que posibilitaban hacer toda la producción de Iberia en propio. Asimismo, también hemos sabido arrancar a la Dirección de Iberia acuerdos de garantía de empleo, cuando la incapacidad o falta de voluntad de SEPLA para llegar a acuerdos análogos a los del resto de los trabajadores de Iberia ha provocado la externalización de parte de la producción de Corto y Medio Radio.

13/03/2012 - La desconvocatoria de Sepla: TODOS GANAN ¿QUIÉN PIERDE?

Con esta tregua, el gobierno consigue su objetivo de cara a semana santa, Justo Peral mantiene la tensión y el Consejero Delegado de Iberia lanza Iberia Express. Todos ganan. ¿Quién pierde? Estaremos vigilantes para que no seamos todos los trabajadores de Tierra y TCP

25/01/2012 - COMUNICADO CONJUNTO CTA – SITCPLA – UGT – CCOO

En el día de hoy, 25 de enero de 2012, los sindicatos SITCPLA, UGT y CCOO han suscrito un pacto con la dirección de Iberia para prorrogar el vigente acuerdo de garantías de empleo hasta el 31 de diciembre de 2014. CTA hace una valoración muy positiva del acuerdo, que espera suscribir tan pronto sea ratificado por sus asambleas, convocadas esta semana.

20/01/2012 - NOTA DE PRENSA DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TCP EN EL COMITÉ DE EMPRESA DE VUELO DE IBERIA

Los representantes de los TCP de Iberia en el Comité de Empresa de Vuelo, reunidos en pleno el 20 de enero de 2012, han decidido, por unanimidad, convocar huelga legal. La convocatoria se presentará el lunes 23 de enero, para los días 3, 6, 10 y 13 de febrero. El principal motivo de la convocatoria es la consecución de un acuerdo que asegure la estabilidad de nuestros puestos de trabajo hasta 2015, ante los planes de la dirección de Iberia de adjudicar a Iberia Express 40 aviones en ese periodo de tiempo.

13/01/2012 - HUELGA EN IBERIA NOTA DE PRENSA DE UGT Y CCOO

La propuesta al Comité Intercentros (órgano unitario de representación de los trabajadores de Tierra) en su reunión del próximo 17 de enero, es presentar convocatoria de huelga de todo el personal de Tierra de Iberia, es decir, Handling, Carga, Mantenimiento, Sistemas, Operaciones, Comercial, etc. La propuesta a la representación de los TCP en el Comité de Empresa de Vuelo (órgano unitario de representación de los trabajadores de Vuelo) en su reunión del día 20 de enero, es presentar convocatoria de huelga de todos los TCP.

11/01/2012 - Comunicado de UGT y CCOO: A TODOS LOS TRABAJADORES

Ante la actitud intransigente de la Dirección, ayer, martes 9 de Enero, mantuvimos una reunión con el Director de Recursos Humanos para comunicarle nuestra decisión de convocar movilizaciones de los trabajadores de Iberia. Ambos Sindicatos le hemos comunicado que vamos a convocar huelgas en Iberia y que someteremos esta propuesta en la próxima reunión del Comité Intercentros de Tierra y en el Comité de Empresa de Vuelo, para su adopción por ambos organismos.

10/01/2012 - COMUNICADO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS DE TCP DEL COMITÉ DE EMPRESA DE VUELO DE IBERIA

En la tarde de ayer, 9 de enero de 2.012, los cinco sindicatos de TCP representados en el Comité de Empresa de Vuelo de Iberia hemos celebrado una reunión con un único tema a tratar: la situación creada por la negativa de la Dirección de Iberia a darnos garantías suficientes de que la creación de IB Express no redunde en un perjuicio ni para el empleo ni para las condiciones laborales de los TCP.

09/01/2012 - Iberia Express: La dirección pretende sacar ventaja

Tras la reunión mantenida el día 5 de enero de 2012 entre Iberia y los cinco sindicatos de TCP, queda meridianamente claro que la dirección pretende sacar ventaja de la situación provocada por la falta de acuerdo entre Sepla e Iberia.

02/01/2012 - Iberia Express: Hablando claro, en corto y por derecho

Lo sucedido en la reunión del pasado 28 de diciembre con las secciones sindicales de TCP (y el día anterior con los sectores aéreos de UGT y CCOO) deja a las claras que la Dirección está haciendo caso omiso de las totalmente razonables peticiones de los sindicatos y que, por el contrario, quiere sacar ventaja, aprovechándose de los que, claramente, no somos responsables de la situación.
 

Comunicados del año 2011

02/12/2011: A PROPÓSITO DE IBERIA EXPRESS: LOS TCP EXIGIMOS

Los días 4 y 6 de octubre, respectivamente, el Consejo de Administración de Iberia LAE y el Consejo de Administración de International Consolidated Air Group (IAG, propietaria del 100% de Iberia LAE), decidieron, por unanimidad, que Iberia LAE constituya una compañía externa, propiedad al 100% de Iberia LAE, para que se haga cargo de las líneas deficitarias del Corto y Medio Radio de Iberia LAE y, al mismo tiempo, alimente el hub de Madrid del Largo Radio de Iberia LAE.

07/10/2011: Iberia Express se despega.

A las seis de la tarde de ayer, día seis de octubre, tuvo lugar una reunión extraordinaria de la Comisión de Seguimiento Económico y Social de Iberia (CES).

21/09/2011: Proyecto Rutas didáctico culturales en red.

El Ministerio de Cultura, dentro de sus ayudas de acción y promoción Cultural 2011, nos ha concedido el Proyecto RUTAS DIDÁCTICO-CULTURALES EN RED.

22/07/2011: Previsión Plantilla TCP

La dirección de Iberia corrige al alza la previsión de plantilla de TCP para el próximo otoño.

22/07/2011: Iberia corrige la previsión de plantilla de TCP

La dirección de Iberia corrige al alza la previsión de plantilla de TCP para el próximo otoño.

Nota de 21/05/211: Transporte hijos menores sin acompañar.

Importes a cobrar por el transporte de menores entre 5 y 11 años de edad sin acompañar.

03/05/2011: Conflicto Colectivo cobro parte consolidada Prima de Sobrecargo

Conflicto Colectivo en demanda del cobro de la parte consolidada de la Prima de Sobrecargo.

11/02/2011: Próximas transformaciones de contratos

Según lo dispuesto, el 1 de enero de 2011 firmaron su contrato de TCP fijo los 70 primeros compañeros y compañeras de la Relación Ordenada de TCP temporales de diciembre de 2010.

17/01/2011: Atrasos-Situaciones especiales

Atrasos de TCP de baja por Gestación, Maternidad, Accidente Laboral o Enfermedad Común.

12/01/2011: Atrasos XVI Convenio Colectivo

La nómina de enero de 2011 ya vendrá actualizada con las cantidades recogidas en los Anexos 1 (Tabla Salarial), Anexo 3,I (Dieta), Anexo 3,V (Complemento Dieta).

01/01/2011 Cuadro de Reducción por Guarda Legal para 2011

Reducción Opcional Actividad en Vuelo.
 

Comunicados del año 2010

13/10/2010: Relevo en base de TCP sin equipaje.

Procedimiento por pérdida o extravío de equipaje de T.C.P.

06/10/2004: Valor de las Acciones de Iberia.

Valor de las Acciones de Iberia a efectos de futuras ganancias y pérdidas patrimoniales.
 

Comunicados sobre la Huelga CTA y Sitcpla 2009

24/11/2009

Punto Final a una Huelga sin sentido.

20/11/2009 CTA y Sitcpla desconvocan la huelga de TCP de Iberia

Tras volver a repetir Iberia su oferta el 4%, que ya había puesto sobre la mesa el 15 de octubre y el anuncio de los primeros despidos.

20/11/2009

Acta de la Comisión Negociadora.

20/11/2009

Acta CTA-SITCPLA Iberia.

19/11/2009

Propuesta de Iberia a la Comisión Negociadora.

11/11/2009

Participación huelgas 10 y 11 de noviembre de 2009.

06/11/2009 JORNADAS DEL 10 Y 11 DE NOVIEMBRE DE LA HUELGA DE CTA Y SITCPLA

Como es sabido, y por los motivos explicados en nuestro comunicado “PERDER LOS TIEMPOS”, que hicimos público el día 17 de octubre, UGT-Vuelo NO APOYA la huelga convocada para los días 26 y 27 de octubre y 10 y 11 de noviembre de 2009, ya que consideramos que es un grave error estratégico.

17/10/2009 Perder los tiempos

Los responsables de UGT-Vuelo Iberia hemos decidido desistir de la huelga planteada conjuntamente con el resto de los negociadores del XVI Convenio, CTA y SITCPLA. Y lo hemos hecho porque estamos convencidos de que, ahora mismo, una huelga que estaba bien planteada, ha quedado desnaturalizada por la fuerza de los acontecimientos y por el cambio de actitud de la dirección de la Empresa