COMUNICADOS AIR NOSTRUM

Comunicado acerca de los problemas genreados por el impago de tickets de comida

Desde hace algunos meses llevamos intentando tener una reunión con la Dirección con objeto de tratar diversos puntos.

La Dirección ha mostrado su buena disposición a escuchar todas las propuestas que consideremos que puedan aminorar el trabajo pero que a su vez, mantengan un control sobre los productos de la venta bordo

(Ver informes de reuniones del Cabin Crew Committee en www.ugtvuelo.com -> ETF/ITF -> CABIN CREW COMMITTEE).

El resultado de este laudo es que UGT consigue un delegado más en el comité de centro, quedando así la distribución de los 23 delegados de dicho comité: SEPLA: 10 DELEGADOS S.INDEPENDIENTE: 7 DELEGADOS UGT: 6 DELEGADOS - 27 de febrero de 2014

Anoche finalizó la quinta y última reunión del período de consultas del ERTE presentado el pasado 3 de julio. - 18 de julio de 2013

Hoy la empresa nos ha entregado la documentación que abre el período de consultas para la negociación de un nuevo ERTE que sustituirá al aprobado en 2012 ERTE 62/12 y que la Audiencia Nacional ha declarado nulo. En ese expediente se autorizaba para nuestro colectivo medidas de reducción de hasta un máximo de 180 días por TCP por año. - 3 de julio de 2013

Solicitamos: Cesen de programar de tal manera, respetando el derecho de las Tripulantes reducidas a disfrutar de su jornada reducida tal y como contempla la legislación vigente, no programándoles líneas que finalicen más tarde de las 23:45 LT. - 3 de julio de 2013

Much@s de vosotros nos estáis comunicando si existe alguna posibilidad de denunciar tanto el acuerdo al que llegaron en la Comisión Paritaria USO y SI sobre la rebaja de nuestras condiciones salariales. - 20 de marzo de 2013

El pasado miércoles finalizó el plazo de negociación sobre el Procedimiento de suspensión de contratos y reducción de Jornada del colectivo de Administración, donde la empresa mostró nuevamente su rechazo a la propuesta conjunta de los sindicatos. - 1 de marzo de 2013

No hemos podido firmar ningún tipo de preacuerdo o acuerdo, puesto que a los representantes de nuestra Sección Sindical se les excluyó de participar en el proceso con la Comisión Paritaria (adjuntamos escrito presentado ante la dirección de RRHH). Si desde el Sindicato Independiente no saben la diferencia entre lo que es “dejarte interesadamente fuera del proceso” a irte por tu propia voluntad, tienen un verdadero problema de conceptos. UGT, CCOO y el Sindicato Independiente elaboramos conjuntamente una propuesta que no han respetado, pues en la misma no se estipulaba la reducción de las tablas salariales. Reducción de tablas salariales que en sus comunicados se encargaron de afirmar y confirmar que nunca aceptarían negociar ni firmar. - 18 de enero de 2013

Presentarle al colectivo como algo “bueno” un mal acuerdo para las TCP’s está más cerca del cinismo que de cualquier otra cosa. De nuevo ceden ante las pretensiones de la empresa, que no son otras que dejarnos como trabajadores Low Cost. Comparad lo que se ha firmado para administración y lo que han firmado para nosotras. Y sacad vuestras propias conclusiones. - 14 de enero de 2013

Manifestamos nuestra oposición ante la pretensión de la empresa de dejar sin contenido partes transcendentales de nuestros respectivos convenios colectivos, a través de la figura del descuelgue, que sólo tiene como objetivo ocultar una nefasta gestión de la Dirección de la empresa, que malversa una y otra vez los sacrificios de todo tipo que venimos asumiendo los trabajadores desde hace varios años. Ante este nuevo ataque a los derechos laborales de los trabajadores de AIR NOSTRUM, nos reservamos el ejercicio de todo tipo de acciones legales y movilizaciones que nos quepan en derecho, sin excluir ninguna de ellas. - 2 de enero de 2013

El siguiente proceso es intentar llegar a un acuerdo a través de la Comisión Paritaria. Se abrirá un nuevo plazo de negociación, cuya duración es de 7 días, una vez convoque la empresa a la mencionada Comisión. - 2 de enero de 2013

Queremos agradecer el apoyo mostrado durante todo el largo proceso de elecciones. Ahora continúa el trabajo para los próximos cuatro años. Próximamente valoraremos los resultados. - 26 de septiembre de 2012

En el último de los análisis sobre el calzado que nos han realizado nos advirtieron de que nuestro zapato provoca, para que no “chancleemos”, debido a que van cediendo con el uso, un efecto de garra que a la larga puede producir deformaciones en nuestros dedos, patología conocida por los expertos como “dedos en garra”. El dolor en los pies puede ser generado por muchos y muy diversos factores. - 6 de septiembre de 2012

En los últimos días, hemos detectado que hay dudas sobre lo que se tiene derecho a percibir cuando una línea programada se cancela totalmente y el TCP se queda sin actividad para ese día. - 6 de julio de 2012

A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE AIR NOSTRUM - 28 de junio de 2012

25 de junio de 2012

WWW.UGTVUELO.COM, VOCACIÓN DE SER ÚTIL Desde hoy, finalizadas las pruebas iniciales, está en la red www.ugtvuelo.com, la página web de UGT Vuelo. Tras mucho cavilar, hemos tomado la decisión de hacer una página sencilla, de fácil acceso y manejo, huyendo de flashes, pop ups, arcos iris, musiquillas y demás parafernalias al uso, es decir, huyendo de la propaganda por la propaganda. - 24 de mayo de 2012

Sabemos la desilusión que ha generado en nuestro colectivo la firma del III Convenio.

El resultado de este laudo es que UGT consigue un delegado más en el comité de centro, quedando así la distribución de los 23 delegados de dicho comité: SEPLA: 10 DELEGADOS S.INDEPENDIENTE: 7 DELEGADOS UGT: 6 DELEGADOS - 27 de febrero de 2014

Queremos agradecer el apoyo mostrado durante todo el largo proceso de elecciones. Ahora continúa el trabajo para los próximos cuatro años. Próximamente valoraremos los resultados. - 26 de septiembre de 2012

Parece claro que UGT molesta a determinados estamentos y personajes de esta empresa. En su afán por intentar minar el prestigio del sindicato que lleva años plantando cara a la dirección, se anda enviando por correo electrónico documentos y actas groseramente retocados, como hacen los alumnos chapuceros en el cole. A pesar de que en su día quedó perfectamente aclarado el malintencionado equívoco, no está de más que volvamos a desmentir la insidia, ya que, dado el tiempo transcurrido, nada menos que siete años, el paso de dicho tiempo puede ayudar a que alguien dé por cierta la maliciosa confusión que se pretende. - 23 de junio de 2012

Estimadas compañeras: El objetivo de este mail es demostrar con documentación que adjuntamos, así como con los argumentos necesarios y oportunos, la falsedad del mail malintencionado del Sindicato Independiente. Sin duda, muchos son los intereses de este y otros sindicatos de apartarnos de los órganos de representación legítimos, con el único fin de “ponérselo fácil” a la empresa y que nos sigan firmando próximos convenios sin ninguna oposición, demanda o amenaza de huelga, tal y como ha hecho UGT. - 26 de mayo de 2012

Documento anexo nº. 1 a "UGT DEMUESTRA"

Documento anexo nº. 2 a "UGT DEMUESTRA"

Documento anexo nº. 3 a "UGT DEMUESTRA"

Documento anexo nº. 4 a "UGT DEMUESTRA"

Documento anexo nº. 5 a "UGT DEMUESTRA"

Documento anexo nº. 6 a "UGT DEMUESTRA"

Documento anexo nº. 7 a "UGT DEMUESTRA"

Documento anexo nº. 8 a "UGT DEMUESTRA"

Documento anexo nº. 9 a "UGT DEMUESTRA"

Documento anexo nº. 10 a "UGT DEMUESTRA"

Documento anexo nº. 11 a "UGT DEMUESTRA"

Documento anexo nº. 12 a "UGT DEMUESTRA"